福州智慧工地安全积分超市新的安全管理方式

八通智慧小编 2021-12-29

智慧工地安全管理

807 字丨阅读本文需 3 分钟

智慧工地项目实施推行安全行为积分制度,农民工通过参与举报违章操作、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式,获取安全积分卡,凭积分可以免费兑换“安全积分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。是第一批兑换礼品的农民工之一,也是积分最高的。

作业人员集中,高空作业密集,施工风险高,因此在此设置“安全积分超市”,目的就是充分发挥安全生产正向激励作用,调动作业人员安全生产积极性和主动性,减少人的不安全行为,提升安全生产全员履责。

项目发现工人们违范安全规定,一般都是现场教育,要求整改,给作业队伍开罚单,并记录在他们的诚信档案,对屡教不改的工人予以清退,时间长了,农民工抵触心理很强。现在,通过推行安全行为积分制度,让农民工由被管理的对象,变为主动管安全的安全员,让大家自觉遵守安全生产规定,主动报告安全隐患,关心工友的人身安全,并获得相应的积分,换取一定的奖励。除了兑换礼品,项目部还将通过统计积分,评选“工地安全之星”,给予可观的奖金,并聘请优秀的农民工成为项目的专职安全员。

在实际运营过程中,安全积分超市已不仅局限于物质激励,项目也积极拓展其附属功能,把安全积分超市打造成一个安全驿站:比如在积分超市门口设置了语音播报器,宣传安全知识;在作业人员兑换积分时,发放并讲解安全宣传册,开展安全宣传教育;在屋顶设置固定式风速监测仪,实时监测风速;配备血压检测仪,定期对高处作业人员开展血压检测活动;配备酒精检测仪,定期或不定期检测作业人员,确保了作业人员没有酒后上岗的行为;存放了防暑降温物品和药品等应急物资,在高温天气对作业人员进行发放。

通过安全积分超市的运行,作业人员的习惯性违章明显减少,风险防控措施得到了有效落实,检查发现的事故隐患也有显著降低,隐患整改的及时性有了很大提高,有力的提升了安全生产全员履责。

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