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工地安全行为积分制度，农民工通过参与举报违章操作、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式，获取安全积分卡，凭积分可以免费兑换“安全积分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。是第一批兑换礼品的农民工之一，也是积分最高的。

这种方式感觉很新。把咱们平时微信用的“扫一扫”都搬上了工地，还挺实用的。有了这个“积分小超市”，我们既能用小积分兑换点平时的生活用品和小零食，还能提高咱的安全意识！

每个进入工地的人员都有10分基础分，根据个人的安全管理和安全防范措施进行加分或者减分。项目还设置了一个“安全积分小超市”，通过划定分数等级。当积分在20至30阶段，就可以利用这个积分来兑换商品，然后分数就会重置。

工人们违范安全规定，一般都是现场教育，要求整改，给作业队伍开罚单，并记录在他们的诚信档案，对屡教不改的工人予以清退，时间长了，农民工抵触心理很强。现在，通过推行安全行为积分制度，让农民工由被管理的对象，变为主动管安全的安全员，让大家自觉遵守安全生产规定，主动报告安全隐患，关心工友的人身安全，并获得相应的积分，换取一定的奖励。除了兑换礼品，项目部还将通过统计积分，评选“工地安全之星”，给予可观的奖金，并聘请优秀的农民工成为项目的专职安全员。

这个不用花钱，只用积分兑换商品的超市是项目部“安全积分超市”，它一开张就受到了职工的热烈追捧。连日来，职工们通过微信小程序答题、观看视频、阅读文章，掀起了学习安全知识，比积分、兑换商品的热潮。

谈起安全行为积分制推行后带来的改变，深有体会。“我一直认为上了工地，安全是最重要的事。平时不仅自己重视，看到其他工友存在安全隐患也会去提醒，但经常被说成是多管闲事。现在不一样了，推行积分制以后，工友们都主动起来了。”“积分制，不仅是为兑奖积分，更是为我们自己的安全积分呐！”这是工友们一致的心声。

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