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施工安全与现场环境，一定程度上影响着项目的生产进度及质量把控。为进一步夯实安全质量生产管理基础，加大安全质量管理力度，项目部积极响应公司号召，倡导以正向激励为主的安全奖罚模式，推行安全质量积分管理制度，专门设立了“安全质量积分超市”。

职工只需扫描“心系安全二维码”，即可进入工地安全隐患上报系统，填写工程名称、隐患部位、隐患描述，对隐患部位进行拍照，然后提交隐患问题，经后台查实后即可获得积分。如上报脚手架搭设存在安全隐患奖励10分，上报文明施工管理未到位奖励5分，每500分可兑换100元。

对安全行为积分标准和范围以及积分兑换方式，项目部的积分专管员做了深入细致的规定。获得商品首先需要积分，全体建设者通过自觉佩戴个人安全防护用品、检举未按操作规程要求施工作业、检举在轨行区施工的人员无通行证或作业票、发现临时用电不规范等行为获得积分。

超市内有牛奶、毛巾、洗衣粉、纸巾、牙膏、袜子等生活用品，所有商品全部折算为安全积分分值。积分卡持卡人员每月10日、25日使用安全积分在超市内自由兑换商品。工友们在了解超市的具体运营情况后，拍手叫好、热情高涨，营造了参与群众性安全生产活动的良好氛围。

自从项目部开展了安全质量积分活动，职工们既有压力又有动力，参加安全质量管理相关活动的热情高涨，大大提高了安全质量意识，增强了工作激情，遵章守纪已成自觉，真正实现了从‘要我安全’到‘我要安全’的积极转变”。

“积分超市”潜移默化提高工人安全质量意识的同时，更使安全质量管理人员伸长了手臂、擦亮了眼睛、扩宽了视野，对及时有效处理安全质量隐患，实现项目安全稳步推进起着举足轻重的作用。

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