据报道：美国当地时间上周四，亚马逊暂停无人配送车业务。无独有偶，风云诡谲的云游戏领域，谷歌选择了主动退场，这也是谷歌的第一百多次斩断乱麻。

不只是亚马逊，谷歌。纵观商界风云，绝大多数巨头或多或少，进行了挥刀自宫的砍断手法。2022年科技巨头们纷纷开始务实，放弃幻想，但是有人担心了，会产生很大的负面影响吗？大概率是不会的。

1、巨头们为何要“壁虎断尾”？

除此事件外，最新消息显示，亚马逊将关闭拖油瓶项目虚拟旅游产品“Amazon Explore”，谷歌裁撤了高端VR开发项目，缩减内部孵化器规模。

抛开这些动作的社会影响，我们不妨先就此事件本身探查本质。

在目前的大环境下，大多数企业都不好过，巨头们想要保持稳定增长也不容易。布局新业务，成为他们打破僵局的一种方式。以亚马逊举例子，6年前，亚马逊开始推动无人配送车项目实施，但这样极具创新性前瞻项目带来的并不是正向的收益，反而是更多的不确定性。

在当前倡导0接触配送的时代，无人配送赛道难道不是正处于风口浪尖吗？

对此，亚马逊坦言：无人配送车与消费者不太吻和，提供了上门配送服务，某些缺陷方面却难以满足用户的痛点。

从亚马逊蓝色无人配送小车的有限信息去了解我们发现，虽然亚马逊无人配送车机身也做了防水设计，拥有六个轮子，亚马逊工程师还持续在西雅图实验室里进行研发，调试。但依然无法让配送车自己上台阶，也无法自行吐出快递。当这样的设备始终需要配备一个工作人员来协助的时候。这终究是一款缺陷型的产品。

至少在目前看来，国内无人配送发展也比较尴尬。以美团为例，近期在媒体上亮相的无人机配送外卖，需求客户是写字楼的白领，A到B地配送时间快是快了，终点只能降落在楼宇的天台上，必须上到天台才能取到餐食，但饭点拥挤的电梯，一直等的下一台，放在天台上的外卖恐怕要凉凉了，无人机试图解决的配送稍慢这一痛点，用户体验却不佳，所以并没有大规模铺开。

根据亚马逊今年的财报，2022年Q1亚马逊净零售额为1164亿美元，同比增长7%；Q2净零售额为1212亿美元，同比增长还是7%。放在2021年和2020年对比来看，2021年Q1净零售额同比增长44%，2021年Q2净零售额同比增长27%；2020年Q1净零售额同比增长26%，2020年Q2净零售额同比增长40%。

数据显示，零售是亚马逊的核心业务，增长明显放缓。加之全球大环境都不算乐观。在这种情况下，无人配送车属于创新项目，迟迟不能给投资人们带来收益回报，又跟主营收入没有直接关联，在企业需要节流的时候就被优先控制成本了。与其不温不火，还不如断臂求生。

亚马逊的业务撤退动作，对于巨头公司来说也实属正常。谷歌，也经常“挥刀自宫”。

不可否认的是，云游戏是一个很美妙，很理想化的概念。在5G，光纤普及的今天，高速网络看似无处不在，随时随地都可以连上，可理想很性感，现实很骨感，无论是移动基站也好，还是家庭WIFI，都有很多信号覆盖不到的死角，各种不能“畅玩”依然存在，任何一个网络的波动，都将云游戏体验毁了。

优酷上一段视频显示：一款变形机器人英雄的云游戏，玩家一步跳跃，结果停在了半空中。

早在2019年11月，谷歌的Stadia正式上线当天，就遭遇了不小的滑铁卢，一位华盛顿邮报的记者发布了一段自己在办公室玩Stadia的视频画面显示，玩家按下空格键，游戏人物跳跃起来后，中间清晰的延迟，让这款射击游戏几乎不可玩。他还提到，办公室网络并不差，是1Gbps的千兆网络，远超了谷歌发布时提到的网络要求。

云游戏，也许在未来依然是极有潜力的一个市场。但在现在这个各大巨头需要开源节流保持企业稳定发展的状态，短期内如果看不到回报，也很难再获得更多的资源投入。

因此，不管是亚马逊，还是谷歌，他们近期停止的这些业务都有共同点，那就是这些业务都有一些短时间无法解决的缺陷。每一家科技巨头，都曾是创新的领军企业，但创新注定也是有偶然性的是，天时地利人和缺一不可。

巨头砍掉这些业务，也许只是时间问题。但在巨头们需要稳主业，保障投资人们利益的情况下，这些裁撤业务的动作也确实无奈。

2、互联网巨头集体降本增效

今年市场行情急转直下。2022年至今，以科技股为主的纳斯达克100指数下跌超30％。其中，Facebook母公司Meta、Netflix股价累计下跌60%左右，亚马逊、微软、Alphabet等均下跌约30%。

近期，腾讯、阿里、字节等互联网巨头都在削减成本，降本增效。

据悉，字节跳动CEO梁汝波近日表示，公司大幅降低2022至2023年招聘计划，降低组织规模增速、提升组织效率。字节旗下瓜瓜龙、清北网校、学浪等多个业务已经开启了裁员，预计将有近两千人被裁撤，内部更强调组织去肥增瘦。

而腾讯的降本增效的动作甚至延续到了员工食堂——员工仅限于在一个窗口取餐、取消外包员工免费早晚餐福利、取消员工免费取打包盒和水果的福利等。

亚马逊则在招聘环节、战略方面削减成本。据媒体报道，此前亚马逊给出了很高的薪水来吸引顶尖人才，估算一个人四年薪水并提供超120%的预测值。而如今，任何超过预计工资80%的事情都需要经理批准，基本上断绝了部分人寻求跳槽到亚马逊获得高工资的想法。而且，亚马逊刚刚经历了最大的季度裁员，AWS云业务也正在进行大量“重组”。

据Crunchbase统计，截至今年9月中旬，美国科技行业已有超过4.2万人被解雇。另一份CB Insights统计显示，全球71家初创公司在从投资者处消耗超过1亿美元之后走向了关停之路。

2022年5月，在腾讯一季度财报业绩会上，腾讯集团CEO马化腾表示，面对行业挑战，公司实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于在未来实现更优化的成本结构。

今年8月，阿里CEO张勇也表示，公司持续改善运营效率，以及更专注优化成本。降本增效、成本优化不是一个单独的财务措施，是跟整个战略选择、对环境的判断和对阶段战略取舍的高度有关系。

实际上，相较于此前互联网模式人口和流量轻松增长，新的硬科技技术存在高壁垒、难垄断的特点。一位行业观察者表示，这些互联网科技巨头们需要更加谨慎地看待技术创新的规模化落地。

今年7月，曾获腾讯红杉等超12亿元投资的智能配送机器人研发商普渡科技宣布裁员，公司CEO张涛在内部信中表示，商用机器人行业还存在一个亟待解决的灵魂问题，那就是全行业几乎都未实现盈利：靠经营主业赚钱，是商业的本质，因此从商业本质的角度讲，截至目前整个商用机器人行业都还未达及格线。

但另一面，需要认清的是，技术创新不可倒退，也不能因导致负面事件而被永久扼制。在此之前，机器人、AI、云计算等前沿技术，其带给社会的积极效益不可抹去。

陆佥慧表示，未来，在经济下行压力下，大厂将依靠其原有优势，布局盈利预期更为明朗的产业。

只不过在“寒气”逼近的当下，互联网巨头疯狂扩张盛世已被终结。

文章来源： 美股研究社，钛媒体APP