27年如一日屡破世界难题,最美职工孙志辉成为焊花里的舞者

热火焊接 2023-04-27
2137 字丨阅读本文需 6 分钟

4月24日晚举行的“齐鲁最美职工”发布仪式上选出了10位“齐鲁最美职工”,再这10位职工里出现了一名焊花里的舞者,他就是孙志辉,他27年坚守岗位,通过自己的双手和团队的协作打破焊接领域一个又一个的“世界性”难题。

“拼命三郎”孙志辉

1996年,孙志辉入职冰轮之初就被分配到车间做焊工,他深切地感受到公司对优秀技工的渴求及重视,立下要做一名技术过硬的优秀焊工的愿望。

在公司,甚至是整个冰轮集团,孙志辉都是有名的“拼命三郎”,他喜欢看书,喜欢钻研业务,凭着这股钻劲儿狠劲儿,他的焊接技术水平逐步提升,最终成为全公司取得锅炉压力容器焊工证、船用焊工证、ASME证中不同焊接方法、焊接位置、焊接材料等各项专业焊接资格证书最多最全、技能水平最高的金牌技师。

工作中他任劳任怨,冲锋在前,勇挑重担,在攻克技术难关和完成急难任务中发挥着不可替代的重要作用,每年独自承揽的高难度生产任务产值近1000万,焊接的产品遍布世界各地,涉足各个领域,亲手焊接的冷凝机组傲立于北京人民大会堂和奥运会鸟巢工程。

屡破焊接领域“世界性”难题

2006年,在为日本制作除霜机过程中,他第一次接触到紫铜管焊接:管路工艺复杂、角度刁钻、温度难控。他翻阅大量的技术书籍,反复调配试验,最后突破了预热与融合温度等技术难关,使焊接合格率达99%,连对产品外观质量要求极为苛刻的日本客商都不由得竖起大拇指。在此过程中,他凭借全面而过硬的技术,历时40天独立焊接完成公司承接有史以来承接的最大化工用冷凝器,平均每天焊接换热器管300多根,打破了日焊接管数180根的历史记录。

2007年公司承揽出口美国的锅炉用SPX管路组件项目,产品形状复杂,尺寸精度要求高,要求上下偏差不得超过0.5毫米。他接下这个工作后,与技术人员共同研究讨论,采取调整焊接顺序、控制焊接参数等措施,最大程度控制焊接变形,最终满足了美国SPX公司对产品的尺寸精度和外观质量的要求,使公司取得了批量生产的资格。

他它曾参与完成了历年参展机组、中科院氦气压缩机组等核心产品的研发、试制工作。每年独自承揽的高难度的生产任务产值近1000万,焊接的产品遍布世界各地,涉足各个领域,他亲手焊接的冷凝机组傲立于北京人民大会堂和北京鸟巢工程。

他利用省级“劳模创新工作室”平台,进行员工培养、技术攻关、新材料新工艺验证、工艺创新等工作。他发挥工匠以点带面的作用,激发更多职工乐学技术、争做工匠的积极性。

工作室成立以来完成培训近700人次,完成容器焊接接头技术改进与工艺等技改项目10余项。实验室研发团队研发的CO2螺杆压缩机获得了中国制冷学会科学技术特等奖、山东省科学技术奖一等奖等奖项。

2018年通过他带领的团队焊接的样机经专家严格审核验收,成功签订广西项目8670万的合同订单,到目前为止,通过此方式共为公司签订2.3亿元的订单。为冰轮集团大举进军化工、核电、船舶等新领域做出了突出贡献,创造了公司焊接工艺史上的奇迹,树立了新时代党员的楷模形象。

4月9日,2023中国制冷展最后一天,冰轮环境HD宽温域离散余热相变提质离心机组,荣获2023中国制冷展“工业热泵”品类金奖!“碳路·智驱·向新”,这套机组将为双碳目标实施、能源结构调整,起到积极的推动作用,而这也是冰轮环境技术股份有限公司研发制造生产部铆焊班班长孙志辉带领团队在践行绿色发展的道路上完成的又一次技术挑战。

焊接产品遍布世界各地

从业27年来,他始终扎根生产一线、兢兢业业,在平凡岗位铸就不平凡,用一把焊具编织出最美的“劳动者之花”。近年来先后荣获“全国劳动模范”“山东省优秀党员”“齐鲁大工匠”“泰山产业技能领军人才”等荣誉称号,先后被推选“山东省十一届党代会党代表”“中国工会第十七次全国代表大会代表”“山东省十二届党代会党代表”。

现在,孙志辉焊接的产品遍布世界各地,涉足各个领域,亲手焊接的冷凝机组傲立于北京人民大会堂和奥运会鸟巢工程。攻坚克难,屡破焊接领域难题,率先实现了焊接技术在化工、食品、汽车等领域项目上的“破冰”,为公司大举进军化工、核电、船舶等新领域作出突出贡献。27个春秋,27年的不断锤炼,他没有耀眼的学历,没有高深的理论,却用手里的一把焊具,焊出了自己璀璨夺目的人生。

创新取得成绩,传承更有价值

进入21世纪,孙志辉进行各种技术创新和改革20余项,使焊接生产率平均提升了三倍,产值也提高了很多,且以焊接技术为突破口,率先实现了焊接技术在化工、食品、汽车等领域项目的破冰。2013年,烟台冰轮集团以孙志辉的名字命名,成立了劳模创新工作室,14年被评为市级劳模创新工作室,15年成为省级劳模创新工作室。

除了突破一个个技术难关,孙志辉还在技术传承上下足了功夫。

此外,孙志辉在集团内统一了焊接培训标准。按照焊工技能培训规程要求,制定了培训大纲,编制了培训项目、焊接规程,规范了试件和焊材;统一实操手法一致性。抓住技能教学四环节、保证教学质量。向学员系统讲授焊接操作技能全过程,采用示范操作表演,使学员通过观察获取知识,掌握培训项目操作要领,注重学员反复进行实操训练。重点加强巡回指导工作;在练习过程中,定时检查学员练习项目,指出优缺点,提出改进要求,并做好培训日记录,保证了教学质量。

2017年,山东省总工会举办中德“山东巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛,孙志辉作为培训指导老师,所指导的选手在烟台市的选拔赛中获得了优异的成绩,分别包揽了一、二、三等奖,后期在山东省的选拔赛中又获得二等奖的好成绩。

如今,孙志辉已经带出了100多个徒弟,50人取得技师证,40多人取得高级技师证,其中3人获得 “齐鲁首席技师”称号,4人获得烟台市“首席技师”称号,2人获得烟台市“五一”劳动奖章,2人获得烟台市“技术能手”称号。他在社会培训的人员中的99%取得技师资格。

文章来源: 鲁网,闪电新闻,齐鲁壹点,

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