随着仓储物流自动化进程的加快，距离“人形机器人”逐步取代人类工作岗位又近了一步？10月18日，亚马逊宣布在其休士顿的物流仓库推出了两台新机器人来加快物流效率，而这一举动引起了配送中心工作人员的担忧，他们担心这是亚马逊裁员的前兆。

此次发布的机器人有 Sequoia 和 Digit 两种类型，首先亚马逊介绍了一款名为“Sequoia”的机器人，这款机器人的运用可以加快交货速度并保障工人安全。而 Digit 由美国机器人制造商 Agility Robotics 开发，该公司是2022年4月获得亚马逊10亿美元基金投资的公司之一。

下一代产品管理系统 Sequoia

Sequoia 看起来就像一台大机器。 它没有易于识别的人形或吸尘器形状。人们唯一能看到的区域是一个看起来像一个大型装载平台的空间。 操作时，一个叫做“手提袋”的蓝色篮子飘过，人们将物品放入手提袋中，当手提袋装满时，另一个手提袋漂浮在他们身后，重复这个过程。

运输的周转箱存放在后面的多个称为 Gantries 的金属载体中，然后由日本也使用的一种搬运载体的机器人Drive运送到指定地点……这是趋势。亚马逊机器人副总裁 Scott Dresser 表示：“我们正在将 Sequoia 视为下一代系统。”

传统上，将这些产品装载到装货码头或从装货码头卸载的工作都是由人类完成的。 例如，在存储产品时，人员手动将产品放置到由驱动器承载的装载平台上的预定位置。拿起想要的产品，扫描管理码，然后将其放入购物车。 这是因为，人类在处理各种产品时进行这种拣选工作的效率更高。然而，这些吊舱很高，可能需要蹲下或使用支架才能访问它们。 我也尝试过装载货物的任务，我能感觉到这是一项独特的体力消耗任务。

Sequoia 解决了这个负担。人类只需将物品放入流动的篮子中并将其从流动的篮子中取出即可。手提包流动的空间也是倾斜的，以防止人们陷入尴尬的位置。据亚马逊称，Sequoia 使产品存储速度比以前提高了75%，消费者下订单和送货的时间缩短了25%。

此外，Sequoia 代表表示，“我们设计它是为了充分利用现有的机器人”，龙门架可以与现有的吊舱运输驱动器一起使用。此外，Sequoia 与 2022 年 11 月宣布的机械臂 Sparrow 的结合也在考虑之中。由于 Sparrow 能够拾取数百万件物品，一旦与 Sequoia 开始合作，人类接触装卸物品过程的机会将会减少。

亚马逊计划未来将继续扩大 Sequoia 的运用，进一步简化运营。Sequoia 整合了多个机器人系统，包括移动机器人、龙门系统、机械臂和符合人体工程学的新型员工工作站。Sequoia 能够从货架上拉出周转箱，然后再将它们送到配备计算机视觉和机器学习功能的机械臂上，最后分派给员工进行交付。

可蹲下、弯曲和抓取的 Digit

除了Sequoia之外，亚马逊还计划在其仓库中测试一款名为“Digit”的人形机器人，这一人型机器人可以蹲下、弯曲并抓取物品。在第一阶段，这款机器人将用于搬运空的周转箱。亚马逊在得克萨斯州的仓库使用了它，身高1米75，可以搬运重达32斤的物品。这些机器人可以承担高重复的任务，如搬运空箱子和小件物品，能降低对人类员工的需求。

亚马逊表示，这一举措是为了“解放员工的双手，为我们的客户提供更好的送货服务”。英国工会GMB的组织者斯图亚特·理查兹表示：“亚马逊的自动化加速了失业。我们发现配送中心有数百个职位已经消失。”亚马逊在宣布启用新机器人的同时表示，他们的机器人系统事实上帮助创造了“数十万个新业务岗位”，“包括公司原来没有的700个新技术工种。”

据亚马逊称，现在有逾75万个机器人与人类员工“协同”工作，这些机器人往往承担的是“高度重复的任务”。亚马逊机器人公司的首席技术专家泰伊·布雷迪在西雅图的一场媒体简报会上告诉记者，人是“不可替代的”，并驳回了关于亚马逊未来实现仓库全自动化的建议。他表示：“我一点都不认为这会成为现实。”

“配送过程中人是不可缺少的；人能够在更高层次上思考，能够诊断问题。”随着缩减成本的压力越来越大，亚马逊近年来对机器人的运用迅速增加。去年亚马逊宣布在试用一种能够捡拾物品的巨型机器人手臂。亚马逊已经在自己的仓库周围使用轮式机器人来搬运货物，并开始在美国的两个州使用无人机来送货。

亚马逊还投资了10亿美元的机器人创新基金，用于开发更多的优秀机器人。许多公司，包括特斯拉公司，也在开发人形机器人，以替代人类进行更多的任务。

机器人失业潮会出现？

近几年来，机器人和机器狗技术逐渐成熟，它们在工作岗位上的应用越来越广泛。一方面，这些机器人和机器狗可以极大地提高工作效率和生产质量，另一方面，却也引起了人们的关注和争议。那么，机器人和机器狗到底要不要入职呢？我们需要从多个角度来进行分析。

首先，在技术角度来看，机器人和机器狗能够完成各种重复性、单调性工作，而且比人类更加精准和高效。数据显示，全球机器人市场规模已经超过200亿美元，并且预计在未来几年内还将继续保持高速增长。

然而，从道德层面出发，我们也需要考虑机器人和机器狗是否会取代人类的工作和对社会造成的影响。随着机器人和机器狗的普及，很多工人可能会失去工作，特别是低技能岗位的工人更容易面临失业风险。例如，预计到2025年在美国的制造业工人失业率将达到25%。此外，机器人和机器狗的运作可能会出现故障，导致安全事故的发生，这也是一个需要被认真考虑的问题。

此外，在经济层面上，机器人和机器狗的使用可以降低企业成本，提高企业利润。例如，在物流领域中，机器人和机器狗的应用可以降低物流成本和货物损耗率等，使得整个物流系统更加高效顺畅。但是，这也会降低就业率，甚至导致一些人面临失业风险和财务困难。据悉，根据世界银行的数据显示，全球有超过2.9亿人失业，这一数字还在不断增长。

最后，在情感层面上，机器人和机器狗的使用需要考虑人们对他们的态度。部分人可能会认为它们缺乏人性，无法代替人类的工作，而部分人则认为它们可以更好地完成重复性、危险性高或者精细操作等任务。例如，在日本，机器人被广泛应用于家庭服务和社区医疗保健等领域，得到了很好的反馈。

因此，机器人和机器狗的入职问题既有正面，也有负面的影响。我们不应该简单地将其视为好坏二元对立的关系，而应该在辩证的角度下全面考虑其对社会、经济和人类自身的影响，并寻找到一个平衡点来更好地利用他们的优势。随着科技的不断进步，机器人和机器狗已经成为了许多企业提高生产效率和质量的重要工具。虽然他们有可能会取代一些工人的工作，但他们也可以为我们带来更高的效率和生产质量，并且创造新的就业机会。对于那些受到影响的人来说，学习新技能、适应新环境，找到自己的位置是非常重要的。

文章来源： 华尔街见闻，全天候科技，创新科技粉，咨询师D同学