前几日，在一档职场类综艺节目中，一名为格力工作五年的员工向董明珠发起质疑，表示自己在格力工作五年并未分到房。董明珠现场霸气回应：“来了五年没分到房，你要问问你为什么没分到房。今年我们有3700套分给优秀员工，不优秀的也会给，慢慢等”。

董明珠面对员工的质疑并没有生气，反而嘉奖他有勇气站在舞台上提问。同时，关于格力员工一人一套房的话题，也引起了网友们热议。6月15日，董明珠自媒体官微发布一段视频，并表示格力第一批住房即将交付使用。格力承诺给员工一人一套房的诺言，要开始兑现了。

据了解，视频中的这个小区为格力明珠广场一期，拥有十几栋高层建筑和配套综合商业建筑，目前已经基本竣工，屋内装修也完成得差不多了，预计很快就能安排员工入住。第一批有3000多套住房，应该会优先分发给优秀员工，其余工龄满5年的员工可能还得慢慢等。

格力一直都很注重员工人文关怀，希望企业能带给员工归属感。董明珠也表示，不希望员工对买房有太大压力，并承诺只要是格力人，一人一套房。员工没有买房压力，才能全身心投入工作和生活。格力给员工分房、涨薪，也并不是以此让他留下来，而是因为他为企业做出贡献。

除格力外，其他企业也同样有类似的分房或购房补贴政策。华为在东莞松山湖科技产业园附近，建设了30万套员工住房。满足要求的员工能以每平米8500元的价格购买，价格相当于市场价30%~40%。

腾讯也启动了安居计划，员工想要在工作地或社保地购买首套房子，可以向公司最高申请90万元免息借款资金。截至去年底，已经有超过一万名腾讯员工通过安居计划买到首套房，虽然不及格力直接送房来得豪爽，但依旧是相当不错的政策。

现代社会中，绝大多数人为了买房拼搏半生，但涨工资的速度却远远不及房子涨价的速度。这些大企业推出一系列的购房优惠政策，能大幅减轻员工的购房压力，对员工未来的发展有极大帮助。但也和董明珠所说的一样，只有优秀的人才能更早享受到这样的福利，所以各位打工人还是努力吧。

来源：雷科技