达沃斯论坛上展出的，它可以学习看、听，并对触摸作出反应。

　　智能制造将把机器人产业引向何方？正在召开的夏季达沃斯论坛多个分会场激辩“无人工厂”时代到来的机遇和隐忧。与会人士认为，“无人工厂”有利于促进产业结构升级，同时也需要国家和地方层面加以引导和规划，力争占领竞争的制高点。

　　可以感知前方的物体、可以像人一样看到三维空间的物体而自主避让、可以精准地移动组装前方的小物体……夏季达沃斯论坛机器人体验区吸引了大批参会嘉宾。

　　参加论坛的清华大学启迪创新研究院副院长陈鸿波表示，在中国经济下行压力加大的背景下，一些寻找新经济增长点的地方政府和企业看到了机器人产业的机遇，正加紧上马机器人项目，“无人工厂”或将随之涌现。

　　记者在沈阳市采访时也看到，宝马沈阳工厂焊接车间，火花四溅的自动化流水线上，每天近700台进口机器人曲臂摆身，穿梭忙碌；华晨金杯汽车公司生产线上，十几台来自沈阳的国产机器人，搬运重物，移动自如……

　　随着中国机器人产业的迅猛发展，一批“无人工厂”已在我国一些经济发达的地区出现，毫无疑问地将推动这些产业结构的转型升级，为发展注入新活力。

　　连日来，夏季达沃斯论坛的多个分会场围绕机器人、智能制造业展开了激辩。一个焦点性问题引发激辩，“无人工厂”究竟是破解用工荒还是带来打工难？

　　“对企业尤其劳动密集型企业来说，劳动力不足和人工成本持续上涨所产生的叠加效应，成为困扰企业发展的瓶颈，而‘机器换人’‘无人工厂’的出现，不仅能缓解技工短缺困境，而且能提高工作准确度和效率。”陈鸿波说。

　　陈鸿波还认为，“机器换人”后，不但生产安全问题迎刃而解，同时机器人稳定性更高，产品质量更有保障，合格率将大大提高，创造更大的产能。

　　不过，美国加州大学伯克利分校教授斯图尔特·罗索等几位领域专家认为，“无人工厂”的大规模涌现，将会在一定程度上对就业形势带来冲击，这考验着政府的就业保障能力。

　　高通中国研究院软件部门负责人张亮指出，“无人工厂”机器操作的生产线投入成本较高，一些特定的高精工序依然无法用机器替代人工。因此，过去简单操作型的普通工人在未来的需求量会下降，但高级技术工人特别是能够驾驭机器的高级技工将更加吃香。

　　目前，在我国“机器人”已有“燥热”迹象，许多城市均提出了机器人产业规划，各路科研、投资机构纷纷加入。

　　数据显示，2014年，中国销量5.6万台，连续两年位居世界第一。据不完全统计，国内已建在建工业机器人产业园近40家，相关制造企业总数从去年初的200余家，猛增至现在的800余家。

　　在夏季达沃斯论坛上，一些专家提醒，中国的机器人产业“高端产业低端化”苗头已经出现，规划趋同、结构趋同、低水平重复建设和恶性竞争等现象已经显现。

　　中国机器人产业联盟理事长、沈阳总裁曲道奎指出：“如果不加速培育龙头企业、占领竞争制高点，小散弱的低端企业很快就成为机器人大战的牺牲品。”