最近，丹麦制造商Blue Workforce申请破产。该公司一直在努力销售其产品，并在世界各地设有办事处，但未能获得足够的资金。

　　芬兰报告称，总部位于丹麦奥尔堡的Blue Workforce在美国，中国和瑞士拥有30名员工和办事处。它从包括中国合作伙伴和丹麦基金在内的投资者那里获得了3030万丹麦克朗（457万美元），其产品销往世界各地。

　　“这是一个非常令人遗憾的'蓝色劳动力的CEO ：”这笔融资最初是为了获得新的营运资金，但它并没有得到支持。我们没有钱支付员工的工资。我们必须破产。'

　　于2012年创立了该公司。他的设计理念是制造适合中小型企业的，其产品已用于拣选和放置操作，主要用于食品加工。

　　为了使机器人易于使用，Blue Workforce开发了Blue Reality数字双胞胎软件，并引入了Freke定制夹具和Hugin Eye传感器，以进一步增强机器人产品的实用性和适用性。但是，机器人初创公司并不总是很顺利。首先，他们必须拥有优秀的技术和优良的产品，有正确的市场定位，然后需要类似的产品来竞争，以抢占一定的市场份额。机器人是技术驱动的行业。早期研发的投资成本昂贵，生产时间不确定。企业的成功需要跨越巨大的差距。

　　好产品才刚刚开始，市场登陆是关键。

　　Blue Workforce不是第一家破产机器人创业公司，之前的社交机器人创业公司Jibo倒闭，合作机器人制造商Rethink Robotics去世了。这些例子似乎提醒人们机器人产品必须在有限的时间内找到市场。 。随着各种机器人产品的推出，包括协同机器人，柔性机器人等，机器人的市场份额将进一步被稀释，行业竞争将越来越激烈。

　　在未来，在食品行业，机器人市场仍然是一个快速增长的趋势，这可能是12.7％的复合年增长率。然而，业内有许多机器人，包括SCRAR机器人和协作机器人。蓝色劳动力面临更多挑战。它还表明，初创公司必须继续创新，从经验中学习，并创建其他自动化业务，以保持公司在市场中的活力。

　　目前，机器人行业的人才非常稀缺。在Rethink被关闭后，其大多数员工被包括竞争对手在内的同行公司抢劫。高端机器人人才供不应求，Blue Workforce员工也可能转向波士顿地区的。