(记者贺勇)《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试行办法》近日正式发布，意味着北京市首次增设人工智能专业职称，同时全面推行代表作评审制度，打破“唯论文”桎梏。申报人员可自主选择发明专利、技术报告、研究报告、设计文件、技术标准、专业论文、专着编着等最能体现自己能力水平的代表性成果参加职称评审。这将满足北京地区各梯次人工智能工程技术人员的职业发展需要，为人工智能产业发展提供有力的人才支撑。

　　近年来，随着人工智能技术的广泛开发，北京作为全国科技创新中心，对人工智能领域人才的需求大幅增长。人工智能领域人才普遍具有较高的学历和专业技术能力，但由于属于新兴、交叉学科领域，没有合适的职称晋升渠道，缺乏规范的行业资格评定标准，影响到技术交流合作和人才职业发展。为此，北京市新增设人工智能专业职称，并正式发布分类评价标准，即按照人工智能研究和人工智能应用两类，设置正高、副高、中级、初级四个层级，除申报职称所需要的基本条件外，按照“干什么、评什么”，分别制定两类人员的业绩条件。除此之外，北京市还为业绩突出人才制定了破格申报条件，申报人员只要满足破格条件之一，可以不受学历、资历、次级职称等限制，直接申报副高级职称。

　　据悉，北京市人工智能专业职称评价工作采取“个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管”的方式，每年开展一次。