在昨天召开的民企科技金融双对接会议门口，诸多长手臂甩来甩去的家伙吸引了很多人的眼球，它们有个共同的名字叫“机器人”。它们有的在忙着把不同颜色的小药丸分装进小罐子里，有的在忙着把一盒盒产品整齐码出来。这些长相各异的家伙，是这次大会的主角之一。

　　实现浙江民企与科技对接，很大一块就是推进企业“机器换人”。这一方面能改进工艺，提高效率，另一方面也能解决现在各地出现的劳动力短缺难题。所以会议主办方举办了浙江全球机器人展，展示了众多国内最前卫的机器人装备和应用系统。

　　加西贝拉公司已经享受到了“机器换人”的好处。公司董事长朱金松说，自从建了新的自动化冰箱压缩机生产线，大量用上了机器人后，产品质量提高了，用工数量则大幅减少，原来按规定需要580名工人，通过机器换人以后减少到280名。

　　吉利集团则通过与中国航天集团的技术合作，优化智能机器人集成方案，将每辆车总拼集成时间缩减2秒，由此每天可多下线汽车12辆。

　　在全球机器人市场有25%-30%市场占有率的上海发那科公司总经理钱晖用了一串数据来说明“机器换人”对企业发展的巨大促进作用。他说，公司一年的销售额近500亿元，但工厂只有300个员工，此外就是2600台机器人在运作，所以工厂可以365天不间断运作，很多工厂里面甚至没有照明灯，还能省下一笔电费。

　　在机器人展现场，有一台明星机器人特别耀目，让很多人不由驻足拍照，这就是成功登月的“玉兔号”月球车。带“玉兔”前来的中国航天科技集团代表说，现场展示的“玉兔”与已经登月的“玉兔”同样大小，是当时在地面上做实验用的。“‘玉兔’本身就是一个智能机器人，它代表着中国机器人制造的最尖端技术集成。如何把航天科技和机器人制造的成果转化为生产力，助推浙江民营企业产业升级，这是我们带‘玉兔’来浙江的主要目的。”

　　对于推进“机器换人”，中国工程院院士谭建荣认为，无论是在浙江还是全国都是大势所趋，“浙江多年来以区域经济为特色，以中低端产业为主，真正自主创新的产品不多。现在处于经济低迷和科技高速发展的交会期，提高科技含量，是浙江经济转型升级的唯一出路。”

　　谭建荣说，中国已经提前进入老年化社会，但与西方不同，我们是未富先老，劳动力短缺和用工荒频频出现，今后，无论是改进产品质量，还是提高工作效率，都需要机器换人，所以不是你想换不想换的问题，是迟早要换的问题。

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