在美国经济衰退，用工市场出现美国名牌大学生找不到工作的情况下，又到了一年的毕业季，实习季，很多新兴公司向这些社会新鲜人们投出了橄榄枝，下面小编就来带大家一起看看有哪些厉害的

　　你的公司的愿景是什么?

　　运动控制的机器人是一个以客户为中心的公司,诚信,我们说我们要做的,然后我们一定要做到。我们已经让员工在一个令人满意的工作环境里进行机器人生产。我们的目标在每个项目是解决要求包装、堆垛和材料处理挑战的方式MCRI和我们的客户一起盈利。

　　为什么你决定成为RIA认证?

　　RIA认证是一个不断提醒我们的员工,我们需要满足要求行业需求为了成为最好的集成合作伙伴为我们的客户。这也意味着建立机器人行业资格和业绩标准保护潜在客户,并帮助确保盈利能力和长期成功的机器人集成商真正合格的供应工业机器人自动化。

　　给你的公司开发一个具有挑战性的应用程序的一个例子。

　　MCRI发达集中统一大小(没有托盘堆垛)系统的大型食品包装公司在俄亥俄州中部设置标准的高速度、高SKU计数,可追溯性高、运行时间集中堆垛植物广泛的生产。它包括蓝牙等前沿技术输入/输出接口的机器人手臂工具,高速RTU(铁路转移单位)第七轴控制的机器人位置沿铁路、植物宽网络I / O输送机控制,并与客户的紧密结合企业广泛的植物数据库层。高容量的情况下分类输送机系统的前端。MCRI利用前端操作界面扩展fanuc PalletTool统一大小的机器人,给客户更大的控制单元货载构建操作。使用FANUC卡雷尔软件大多数要求机级别操作包括在项目中。

　　其他要求的机器人应用程序,MCRI做了以下几点:

　　1、发那科的PickTool和红外视觉软件配置平衡机器人装载在一个塑料瓶descrambling应用程序。

　　2、视觉识别标识和处理陶瓷炉灶面用于应用程序与数以百计的不同的零部件库存单位。

　　3、配置红外视觉和Cognex视觉硬件和软件应用程序的其他机器人集成商失败试图可靠地工作。

　　4、箱包装系统安装,并进行合同的包装每分钟800 +箔覆盖倾斜杯——用一个机器人

　　5、大多数体力项目,MCRI已经安装,并进行合同为三个独立的项目与王的机器人,FANUC M2000。没有其他北美积分器应用这许多这样的大型机器人。

　　什么是你们公司之前的一些最佳实践?

　　MCRI专注于精益生产——我们尽可能减少浪费,到工厂照明,自动化生产到公司员工工作电源都要养成随手关电的习惯，节约成本。

　　我们有一个宽泛的组织结构与实践高级管理层参与日常公司内部正在进行的项目。我们有一个基本的公司文化,鼓励员工尽可能低的水平解决挑战,允许管理关注的战略问题。我们的员工交叉功能训练,许多能够执行工作机器人背后的垂坠系统，并在必要时在这一领域做出突破。