从中国的“乔布斯”到泯然众人,马云都没能“拯救”黄章,“米魅”之争迎来终局

数码面对面 2022-03-23

黄章乔布斯魅族

2539 字丨阅读本文需 7 分钟

你知道乔布斯最怕的中国对手是谁吗?很多人的第一反应就是雷军,但长期从事手机行业的人可能会想到另一个人,他的名字叫黄章。

从一名熊孩子,到中国的“乔布斯”,再到泯然众人,这个男人经历了什么?一条关于魅族即将被收购的新闻登上热搜。人们这才发现,原来现在还有这个品牌的手机?如果不是有人暗示,恐怕没有一个人能想起来还有黄章这号人物。

1、黄章何须人

黄章,真名叫黄秀章,1976年出生于广东梅州。作为魅族手机的创始人,他却只有初中学历。

小时候的他非常叛逆,对音乐有狂热的爱好,上学的时候不仅成绩不好,甚至高一时就被学校开除了。

当时的黄章对电子电器特别痴迷,经常在家里东拆西拆。玩具、收音机等各种电器,什么能拆,他就拆什么。

七岁的时候,他甚至将村里唯一的一台索尼彩色电视拆了。一顿操作下,本以为会就此报废,可谁知经过他的改造,电视的信号变得更好了,音质也有所提升。

父亲看他总是一副恨铁不成钢的模样,于是将他“赶”出了家门,让他自己创业。于是,这个16岁的男孩就独自一人来到了深圳闯荡。

谁也没有料到,就是这样一个普普通通的男孩会成为一家科技公司的老板。

进入电子行业之前,黄章在码头做搬运工,还做过厨师,可以说是历经磨难。对于一个没有学历的孩子来说,体力劳动是他唯一能找到的工作。

当时没有钱,黄章看着别人都拿着大哥大,心里非常羡慕。于是他花了半个多月的时间,自制出一个大哥大,让人震惊的是,屏幕居然还是彩色的。

有爆发户出价20万想要购买他的大哥大,但黄章没有卖。

喜欢钻研他还拥有木匠的手艺,自己家里的很多家具都是他亲手打造的。

有网友说,黄章是雷军的师父,现在的小米完全就是当年的魅族二号。还是说,黄章才是真正的粉丝鼻祖。对此,你赞同吗?

2、一个时代要结束的时候,总有一些人要率先告别

有些告别让时代感伤,如当年的诺基亚;有些告别让人惋惜,如当年的HTC;有些告别让人咬牙切齿,如当年的乐视。但不管如何,告别是时代无声的选择,顺势而为则是唯一的答案。

2022年伊始,曾经是国产手机市场最靓丽的风景线——魅族,“卖身”给了吉利。这是一场没有掌声的告别,也是黄章给自己的答案,最无奈的答案。

2008年,雷军刚刚卸任金山的CEO,面对刚刚发布不久的iPhone,雷军隐隐地意识到,可能一个时代要开启了。为了验证自己的想法,雷军开始在圈内寻找答案。

在那个夏天,魅族将效仿iPhone做出一款手机的消息也在行业里溅起了一片水花。基于此,辗转之间雷军找上了黄章。这也为后来小米的成立埋下了伏笔。

一个时代造就一批人,雷军和黄章皆是如此。实际上,我认为黄章比雷军运气更好。因为作为一个高一就被开除,没有经过系统性教育的黄章,他创业成功只能算是一个“个例”,而雷军则属于创业中的“众例”。

与雷军不同,16岁时因为过分沉迷于电器,黄章曾被父亲“赶出”了家门,让他自己创业。而他选择了深圳,做起了一名码头搬运工。

没有涉足电子行业之前,皆为黄章的磨练。但时代选择的人,总会留一扇窗,开一道门。2002年,黄章就已经是一家新加坡合资公司总经理了。正是因为黄章超前的眼光,这家企业从VCD转向MP3,超长的待机时间,128MB的内存让爱琴这款产品风靡一时,但在靠技术还是广告打开更广阔市场的时候,黄章与股东产生了分歧,随后离开了这家公司。

3、忽快忽慢的魅族,死于没有“调性”?

智能手机的战争,最终归结为品牌的战争。从鼻祖诺基亚、摩托罗拉到如今的苹果、三星、华为,以及小米OV的发展史来看,坚持品牌“调性”一路精钻,才有了今天的斐然成绩。而魅族之所以从风靡到衰败,也正是由于乱七八糟的品牌战略,失去了作为优秀品牌的调性所致。

了解魅族历史的都知道,这家手机品牌的定位一直很模糊。不少手机圈人士都评价魅族就是一个小众的品牌,但急不可耐,非要往大众品牌方向上靠,屡屡翻车,导致如今的自己被华荣米OV边缘化。据市场调研机构BCI公布的数据,2021年1月份,魅族的市场份额仅剩0.1%。且结合统计机构数据推算,如今魅族的年销量大概只有二三百万部,连前五大品牌的零头都不到。

当然,魅族也有风光无限的时候。曾经在2015年,魅族手机出货量超过了2000万部。相比上一年的400万规模翻了几番。这也让魅族一度有了一种错觉,认为自己可能是摆脱“小厂”标签,开始跻身大厂行列。

于是,魅族顿时开展了机海战术,一年发布超过6款新机,欲与其他品牌在中低端智能机市场全面竞争。第二年,在黄章的带领下,魅族甚至发布了10多款新机,几近一月一更的节奏。超快的产品步伐,也让魅族一度失去了过往坚持的品牌调性,即“小而美”,不少粉丝纷纷“取关”,魅族也因此损失惨重,2015年净亏损超过了10亿元。

品牌调性缺失之外,魅族也犯了与高通交恶的大错。魅族不仅不愿意向高通缴纳专利费,还一度与高通打起了官司,并在圈子内形成“反高通联盟”,这使得魅族一度只能依靠三星和联发科的芯片“过活”。众所周知的是,当年联发科的芯片一直都是“低端货”的代称,魅族依靠联发科芯片打造的手机也慢慢在市场开始坐“冷板凳”,不被看好的情况下,又拿不到高通芯片的魅族,最终只能在别家手机混得风生水起的情况下,自己黯然神伤。

4、雷军向左,黄章向右 “米魅”之争,迎来终局?

与魅族的毫无“调性”相比,小米的战略一开始就十分清晰,就是打“性价比”市场。虽然这让小米如今想往高端品牌递进更加困难,但小米的的确确是通过高性价比战略在手机市场混得风生水起,雷军也因此获得了“雷布斯”的头衔。反观魅族,如今已经彻底沦为手机界的“Others”。

这与黄章个人的风格密切相关,这也是为何传言公司创始人的风格决定了企业未来的走向。据了解,魅族创始人黄章身上带有强烈的个人性格色彩,接触过他的人士对他的评价中,往往会强调其偏执和特立独行的性格。因此,业内普遍评价黄章是一个好的产品经理,但却不是一个合格的企业家,和罗永浩算是相近的风格,能做好产品,却做不了企业。

就拿发展模式来说,黄章一味的强调企业内生式的发展,却对外部资本极为抗拒,这使得黄章屡屡错失智能手机的黄金发展机遇。直到2014年,黄章结束闭关回到魅族的时候,才真正意识到资本的重要性,因此他也开始对资本妥协,魅族也很快迎来了阿里的一笔巨额投资。

可好景不长,2017年阿里彻底跟魅族决裂,并在魅族董事会上提出要撤资,二者之间的这种合作也闹得不欢而散。再加上之后黄章对管理的不上心,导致一系列高管流失,魅族也逐渐走上了下坡路。

反观小米雷军,由于具备丰厚的融资渠道和资源,加之雷军的“互联网+”战略,小米增速凶猛,其互联网思维也在行业内大行其道。再加上小米创立初期就为员工分配了期权,待遇丰厚,也导致很多魅族员工离职跑去小米,从而成就了小米手机的今天。

如今,魅族沦落到要被“外行人”吉利收购的地步。让人唏嘘之余,对于魅族本身的发展来说,却不一定就是坏事。毕竟,魅族已经在手机行业失了势,再捣腾下去最终也只能落败,不如被汽车品牌收购,成为生态链战略中的关键一环,至此魅族才有可能继续“发光发热”,而非“油尽灯枯”。

来源:商将锦囊,侃见财经,华强微电子

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