据36氪6月23日报道，腾讯高层对上半年的各大BG裁员执行情况并不满意，认为并没有实现预期的成本优化目标。

腾讯的组织架构是整个公司划分为若干个事业群，即BG（BusinessGroup）。目前腾讯共有六大事业群：企业发展事业群（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、技术工程事业群（IEG）、微信事业群（WXG）、云与智慧产业事业群（CSIG）、平台与内容事业群（PCG）。

上半年裁员重灾区为员工基数较大的CSIG与PCG，尤其PCG整体裁员比例或超10％。IEG、CDG、TEG和WXG都有部分业务团队在今年3到6月期间完成了10％甚至更多的人员优化，尤其IEG近期动作较明显。

而在下半年裁员风波中，上述多个BG将在原有基础上继续裁员，其中PCG旗下多个细分业务部门裁员比例甚至会达到40％－50％，少数业务面临整体裁撤。其余各BG的一些团队也即将执行优化。

在PCG中，据腾讯发布的公告，腾讯体育部门在今年5月底裁撤了六大业务组。腾讯新闻部门被透露在多个业务部门开启比例30％～50％不等的新一轮裁员。

微信作为腾讯产品的重中之重，其对应的WXG部分团队也在近期优化了10％左右的少量员工。

2022年腾讯一季度对外投资在同比降低约60％后，CDG的战略投资部门也需根据公司“降本增效”的整体要求裁掉“负编制人员”。一位CDG员工表示，在了解到上级最近背负了20％的裁员指标后，他甚至主动向上级申请被裁。

近期，社交媒体上也爆出IEG用户发展中心裁员。

根据腾讯2022年一季度财报，腾讯实现收入1354．7亿元，同比持平，经调整净利润同比下降 23％，连续三个季度净利润下滑。

马化腾曾在一季度财报发布后表示：“在具有挑战性的 2022 年第一季期间，我们实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助我们在未来实现更优化的成本结构。”

看来仅仅一个季度的成本控制措施，对于腾讯还并不够优化力度。