2015吴江国际精英创新创业洽谈会即将启幕，本届洽谈会将继续采取“1+4”主分会场互动模式，设立吴江区一个主会场以及四大片区各具产业特色的洽谈专场。四大片区分别与人才项目对接，根据产业发展重心来集聚目标嘉宾：吴江开发区专场突出智能装备制造、大分子、医疗器械、电子信息、新材料等方向；吴江汾湖高新区专场突出高端装备制造、数码动漫、食品科学等方向；吴江高新区专场突出丝绸纺织、服装设计、新材料、纺织机械装备等方向；吴江太湖新城专场突出物联网、移动通信、金融投资、文化创意、生态环保、软件技术等方向。

　　值得注意的是，邀请各类人才对接智能工业成为本届洽谈会重要内容。对此，吴江区人才办负责人表示，吴江正加快全区智能工业发展，推进工业化与信息化深度融合，提升先进制造业和实体经济发展水平，推动产业转型升级。实现这一战略目标，相关领域的人才集聚和支撑是关键。

　　熟悉吴江的人都知道，工业是吴江经济的最大支撑，也是投入研发的主要阵地和实施创新驱动战略的主要领域。不久前，吴江举行全区智能工业发展大会，提出抢抓“中国制造2025”战略机遇，以发展智能工业作为全区工业经济转型的主攻方向和重要抓手，全面提升经济发展质效，加速实现转型升级。

　　“发展智能工业，既要提升设备自动化水平，也要实现人才结构的更新。”有关专家指出，在智能化水平提升过程中，机器换人成为标志现象。但是，“机器换人”并非意味着不需要人，只是生产线上简单重复的劳动力在减少，取而代之的是了解机器和设备性能的知识型生产者。如果离开了人的正确使用，机器换人的效果也会受到限制。因此，智能工业发展需要改善产品、机器和工艺的高技能型人才队伍。

　　这一点，正在被率先进行智能工业探索的企业所证实。“国外再先进的设备，也要靠实践操作人员的使用，才能发挥应有的作用。”说这话的，是江苏通鼎互联(002491,股吧)信息股份有限公司设备部副总监孙勤良。作为通鼎的“蓝领骄傲”，多年来，孙勤良先后获得江苏省有突出贡献技师、江苏省企业首席技师、姑苏高技能突出人才、吴江有突出贡献技师等荣誉，他自己主持或带领同事们参与开展的发明创造先后获得专利31项。这名“土专家”经常带领着自己的一帮“徒弟”，针对“洋设备”上存在的薄弱环节，大胆进行技术革新和科研攻关，让多数设备克服了控制系统故障频率高、生产速度慢等诸多不利因素，提高设备的生产效率，降低生产成本，为公司带来经济效益。

　　孙勤良的感触，道出吴江智能工业面临的现实需求。可以预见，无论是企业通过设备改造提升智能化水平，还是本土智能设备产业发展，都离不开人才的作用。吴江已把发展智能工业作为决胜未来的关键，这就需要建立起引领智能工业发展的人才结构，囊括具有开阔思维的创业型人才以及有实践创新能力的一线人才，形成一个与智能工业发展相融合的“人才金字塔”。

　　人才战略与产业转型升级融合发展的文章，对吴江来说，并非头一次举笔。吴江启动实施的人才创新创业“55352”工程，不仅把目光锁定在科技领军人才，还紧盯重点产业紧缺人才，希望通过人才结构优化引领产业转型升级。此外，围绕主导产业转型升级以及各企业的实际需求，吴江还以实施“名校优生”引才计划、紧缺人才资助计划、高技能人才培养计划、企业经营管理人才素质提升计划等为抓手，全方位加速多层次人才集聚，吸引和鼓励各类人才落户吴江。对进入企业工作的名校优生以及获得国家人社部门颁发的高级工、技师、高级技师职业资格证书的高技能人才，或给予安家补贴、或给予培训资助，帮助企业稳定人才队伍。

　　更令人欣慰的是，在吴江引进的诸多高层次人才的带动下，已冒出一批具有核心竞争力、成长空间巨大的智能制造企业。位于太湖新城（松陵镇）的吴江中瑞机电科技有限公司，由吴江引进的科技领军人才周宏志博士创建，专业从事工业级3D打印设备研发生产。目前，中瑞科技已研发数十种3D打印机，在国内堪称3D打印系统和服务的顶尖供应商，广泛服务于汽车、IT、家电、建筑、航天航空等领域。公司现在正在进行进一步智能化研究。不久的将来，将能从手机、互联网监控3D打印机的运行状态。苏州润平电子有限公司总经理周伯生博士带领公司团队，将智能化穿戴设备于医疗卫生领域；苏州绿控传动科技有限公司总经理李磊博士，专注新能源汽车关键部件研发设计，产业化势头迅猛……越来越多的领军人才，活跃在智能制造领域，挺起了智能工业发展的脊梁。

　　虽然吴江没有针对智能工业出台相应人才政策，但现有人才政策体系对吴江引进人才发展智能工业已有所支撑。如今，吴江创新创业人才队伍加快集聚，企业经营管理人才、技能人才的培养力度不断加大，智能工业相关的研发、转化、生产到管理的人才培养体系逐步形成。截至2014年底，全区人才总量为21.63万，其中高层次人才1.3万，而产业相关的高技能人才达6.3万。

　　在新一轮发展中，推动人才项目与智能工业双融双赢，这是吴江最为期待的一幕。吴江不久前制定《加快全区智能工业发展的实施意见》和《加快全区智能工业发展若干政策》，将从智能设计、智能生产、智能装备等6大环节加速智能工业化的进程。在先进制造业立区兴区“指挥棒”的引导下，人才工作将继续围绕智能工业发展步伐，加快培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才、一批紧缺专业技术人才和创新型人才、一批门类齐全技艺精湛的技能人才，引进一批国外智力和技能人才，通过人才集聚，共同推动智能工业的快速发展。