一直以来，中国制造业都是靠着低工资、高消耗、高排放来推动自身增长，然而，随着近年劳动力成本的屡屡攀升，这种模式基本上是到头了。在“中国制造2025”等政策驱动下，中国制造领域迎来全面升级，“机器换人”逐渐在传统制造业普及，地板企业作为劳动密集型产业，或许也能从中获取到新的利润蛋糕。

　　“机器换人”进程加快 或为地板行业带来利润蛋糕

　　中国制造业机器换人进程加快

　　当前技术和应用已成为中外各国争夺的战略制高点。各个主要国家纷纷出台与机器人相关的发展战略规划，德国、日本机器人新战略、美国“先进制造伙伴计划”，以及中国制造2025规划，等国家级政策均涉及机器人产业发展规划。

　　除了外部政策上的强势拉动，中国制造业劳动力成本的日渐提高，是加速普及的重要原因：2016年上半年牛津经济研究院的研究成果显示，目前中国的单位劳动力成本已经只比美国低4%;印度的劳动力成本仅为中国的30%多。可见，中国劳动力成本的增长远远超过生产效率的增长。

　　当前，中国制造业机器换人的进程正进一步加快。很多地板企业可能并不知道，中国已经成为全球最大的市场，而这一地位已经保持3年。专业人士指出：从某种意义上来讲，工业机器人行业是否能够崛起，不仅仅是经济问题。而是关系到中国未来国计民生的大问题。

　　地板企业有强大实力才能涉足

　　数据测算：未来中国工业机器人领域总需求将达126-339万台，市场容量达数千亿元规模。工业4.0时代，地板企业生产也开始高度智能化、柔性化，机器人替代人工将是许多地板企业的选择。而工业机器人的普及也吸引了许多地板企业趋势若骛。

　　可以看到，工业机器人的快速崛起，带来的是整个地板企业发展的战略新蛋糕。地板行业内一场对智能制造深度跨界、布局和转型的变革正在拉开序幕。不过需要这些地板企业警惕的是：不是市场广阔，利润丰厚就能抢夺到这一蛋糕。机器人产业高技术、高工艺特点，要求企业有强大实力才能涉足。

　　面对未来工业机器人市场的竞争，地板企业还需做好准备，提前抢占风口。与此同时，地板企业不能简单的把“机器换人”看成是解决用工难的办法，而是工业制造自动化、精密化、智能化水平提升和产品品质提高的体现。